Заносчивость: что это такое, как проявляется, плюсы и минусы, причины

Заносчивость – это характерологическая черта, имеющая исключительно отрицательные проявления и проявляющаяся в том, что личность склонна ставить собственные проявления и потребности выше остальных людей. Заносчивость человека часто сочетается не только с приоритетностью собственных проявлений, но также и с уничижительным и пренебрежительным отношением к проявлениям других людей. Единственно важным мнением является только собственное, все мысли, фразы и поступки других заносчивый человек подвергает критике или же высокомерному отношению.

Понятие заносчивость сопровождается такими проявлениями, как излишняя самоуверенность, хвастливость, чрезмерная амбициозность, но при этом не является отдельным синонимом ни одного из данных качеств. Чтобы пояснить данный термин используются другие слова, такие как надменность и гордыня, являющиеся также элементами проявления заносчивости.

Что такое заносчивость?

Заносчивость — отрицательное качество, которое подразумевает наличие чрезмерной самооценки, уверенности только в своей правоте, взгляде на людей «с высока». С заносчивым человеком практически невозможно нормально общаться. Он не желает слушать советы других людей, но сам раздает советы, навязывает свое мнение. Ему совсем неинтересно, нужна ли его помощь другому человеку. Его цель – показать, что он разбирается лучше других.

Заносчивость подразумевает отсутствие самокритики. Заносчивый человек не способен трезво проанализировать свои поступки. Он преувеличивает собственные достоинства, занижает свои минусы, не признает ошибки, пытается показать себя лишь в выгодном свете. Заносчивый человек недооценивает возможности других людей, насмехается над их ошибками.

Заносчивый человек не признает ответственность, может выглядеть активным и деловитым, но только на словах. Он не выполнит тяжелое задание и не признает свою вину.

Такой личности практически трудно ужиться в коллективе. Причиной этого становится ее наглость, самоуверенность к другим людям, отсутствие уважения к ним. Заносчивость может перерасти в хамство, хвастовство. Заносчивый человек признает лишь свое мнение. Для него важны только личные потребности.

Признаки

Заносчивого человека можно определить по ряду следующих признаков.

Он ставит себя гораздо выше других, отличается чрезмерным самолюбием, надменностью, эгоизмом, гипертрофированной гордостью.
Общение с людьми не своего круга воспринимается им как тяжелая обязанность, которая оскорбляет его достоинство.
Заносчивость проявляется в безразличии, выражаемом относительно мнения других людей.
Высмеивание окружающих, неуважение к ним – вот еще один признак заносчивости.
Безапелляционно высказывая свою точку зрения, заносчивые люди не обращают внимания на мысли и чувства других.
Они не отказываются от своих слов, даже если им указать на то, что они далеки от истины и потребовать от них отречься, им это может показаться смешным.
Заносчивый человек редко приносит извинения, даже когда понимает, что на сто процентов не прав, так как это ниже его достоинства.
Признаки заносчивости можно усмотреть и в выражении лица, демонстрирующего пренебрежение, презрение, отсутствие сострадания, безразличие.

В завершение изучения вопроса о том, что такое заносчивость, будут рассмотрены способы избавления от этого неприятного качества.

Как проявляется заносчивость?

Существует достаточно большое количество примеров проявления заносчивости, но к числу наиболее частных относятся следующие:

Критическое отношение к замечаниям;
Нежелание признать свою вину;
Постоянная критика других людей, поиск их ошибок;
Постоянное ожидание похвалы;
Желание часто рассказывать про личные успехи;
Создание образа приятного человека во время первого знакомства;
Попытки занять роль «главного» в отношениях;

Заносчивость может быть похожа на такую черту характера, как навязчивость. Но при этом их нельзя назвать синонимами.

↑ Итоги

Заносчивый, высокомерный человек:

постоянно ждёт, когда похвалят;
любит говорить о собственных успехах;
при первом знакомстве кажется приятным человеком;
перекладывают вину за неудачи на чужие плечи;
с трудом строит отношения;
не любит замечания в отношении ошибок;
не умеет извиняться;
любит критиковать, замечать оплошности у других;
предпочитает разговаривать с тем человеком, кого считает достойным для себя.

Отношение к заносчивой личности: не молчать на обидные слова, сказать, что у каждого своё мнение. Стоит тактично остановить хвалебную тираду и перевести разговор в другое русло. Так же, с чувством такта, предупредить о появившемся высокомерии.

Причины заносчивости

Существует определенное количество факторов, которые могут повлиять на возникновение заносчивости:

Чрезмерная опека родителей. В этом случае человек еще с детства растет в семье, которая постоянно его нахваливает, превозносит.
Неправильное воспитание. Например, у ребенка богатые родители, которые не помогли ему правильно сформировать ценности равноправного существования в обществе.
Низкая самооценка, отсутствие уверенности в себе. В этом случае заносчивость выступает в качестве защитного механизма. Человек пытается себя показать обществу, превознести себя над другими людьми, которых он считает слабыми, выделиться на их фоне.
Отсутствие внимания с детского возраста, возникновение сильной потребности в самоутверждении, одобрении. Человек, страдающий заносчивостью, любит быть на виду. Ему нужно добиться максимального внимания, получить похвалу.
Серьезные достижения, которые заставили человека сильно загордиться, чрезмерно увеличили его самомнение, помогли почувствовать свое превосходство. В такой ситуации личность может не добиться в будущем больше успехов. Однако она все равно будет считать себя лучше других.

Есть ли плюсы у заносчивости?

У заносчивости есть небольшие плюсы. Заносчивые люди способны проанализировать свое «Я», достигнутые успехи. Некоторые личности умеют дать правильную оценку своим силам, качествам. Другие предпочитают похвастаться, преподнести свои достижения, которые сложно назвать серьезными. Заносчивые люди боятся продемонстрировать слабость, предпочитают использовать высокомерие и напористость в качестве маски для прикрытия своих комплексов, недостатков, что иногда может помочь в достижении целей.

Однако, минусов у заносчивости гораздо больше.

Общие сведения

Заносчивостью называется негативная черта характера, имея которую человек возвышает себя над остальными людьми, пренебрежительно смотрит на достижения окружающих, их успехи.

Существуют такие синонимы данного термина: самоуверенность, напыщенность, гордыня, надменность, высокомерие, чванство, звездная болезнь.

Нужно знать основные недостатки заносчивого характера:

заносчивая личность имеет проблемы с выстраиванием личностных и деловых отношений;
такая черта характера приводит к постоянному напряжению, внутреннему ощущению недовольства своей персоной, появлению зависти к достижениям других;
несмотря на свое высокомерие, возвышенность, такому человеку крайне сложно брать на себя ответственность, принимать важные решения;
наличие заносчивости препятствует развитию положительных качеств.

Минусы заносчивости

Человек, который не может отличить самоуважение от надменности, не принимается обществом. Оно не любит, не уважает заносчивых личностей. Можно назвать следующие недостатки заносчивого человека:

Ему тяжело сформировать надежные, порядочные деловые и личные отношения;
Необходимо постоянно находиться в напряжении для доказательства собственной исключительности, возникновение недовольства к себе, зависти к успехам других людей;
Использует высокомерие в качестве прикрытия, не помогающего получить силу, стойкость. Заносчивый человек при возникновении сложной жизненной ситуации становится растерянным, пытается сразу убежать от трудностей. Он боится принять решения, взять на себя ответственность за свои поступки;
Общество с пренебрежением относится к высокомерной личности, у нее нет друзей, практически отсутствует личная жизнь;
Не может проявить свои настоящие достоинства.

Проблемы

Увы, нередко заносчивостью страдают весьма достойные и по-настоящему успешные люди. Это известные актеры и политики, выдающиеся спортсмены и художники. И не всегда человек осознает, что такое поведение для него может быть саморазрушающим. Хотя бы потому, что окружающим неприятно с ним общаться. Начинаются сложности в разговорах с коллегами и приятелями. Могут появиться трудности в личной жизни.

Тот, кто теряет грань между самоуважением и надменностью, в итоге утрачивает образ привлекательного человека, достойного подражания и уважения. Фактически, любые его достоинства просто перечеркнуты неприятным поведением и презрительным отношением к окружающим.

Кроме того, такая личность попадает в ловушку собственной гордыни. Она чувствует постоянное стремление доказывать всем, что является лучшей в чем-то, уникальной и неповторимой. В итоге вся жизнь посвящена борьбе за первое место, нет возможности расслабиться и просто наслаждаться простыми радостями.

История же напоминает, что судьба нередко играет с гордецами, опрокидывая их с вершины. И тогда потеря и неудача ударяет так больно, что заносчивому человеку в разы сложнее справиться с трудностями. Даже малейшее поражение переживается, как настоящая трагедия.

Как общаться с заносчивым человеком?

При общении с заносчивым человеком нужно отстаивать личные границы. Лучше всего свести к нулю общение с подобной личностью. Но если этого не получается сделать, тогда лучше воспользоваться следующими рекомендациями:

Быть терпеливым, спокойным, тактичным;
До встречи с заносчивым человеком выбрать уверенную позицию. Необходимо, чтобы заносчивый оппонент сразу понял, что перед ним находится сильная личность;
Не позволять унижать себя во время разговора;
Не признавайте превосходство заносчивого оппонента;
Старайтесь менять тему разговора сразу, как только человек начнет себя хвалить, вести навязчиво.

В некоторых случаях будет правильно тактично предупредить человека о его качествах, которые вам не нравятся, сообщить ему о заносчивости в поведении.

Высокомерный человек: кто он?

Высокомерным человеком считается личность, ведущая себя с другими людьми пренебрежительно, холодно. Он ставит себя выше остальных, всегда считает правильной лишь свою точку зрения. Но он не навязывает ее другим. Однако такому человеку требуется внимание других людей и восхищение его качествами и поступками. Однако такой человек своим заносчивым отношением отталкивает всех тех, кто желает сблизиться с ним эмоционально. Заносчивость, гордыня не позволяют ему рассказать кому-то о своих проблемах. Таким людям мешает их чувство собственного достоинства открыться, просить прощения, раскаяться в содеянном негативном поступке, излить душу другим. Все это работает против такого человека, усложняя ему общение, жизнь.

Читайте нашу статью «Четки из 108 бусин: символика и практическое применение».

Заносчивый человек, общаясь с людьми даже из близкого окружения, ведет себя холодно, возвышенно. Он желает занять высокое положение в обществе. Для него это очень важно и первостепенно. Ведь он считает себя лучшим, достойным успеха во всех сферах жизни.

Надменному человеку сложно понять, что его высокомерие, холодность, гордыня и недоступность выстраивают непреодолимые барьеры на пути к его счастью и благополучию.

У таких людей чувства, привязанности далеко и глубоко спрятаны в душе. Однако благодаря проявлению чувств, эмоций раскрываются индивидуальность и самобытность личности. Только потом начнет зарождаться симпатии, которая в дальнейшем станет привязанностью. Однако в нашем случае человек испытывает страх перед разочарованием, что заставляет его ни привязываться, ни впускать никого в свою крепость внутреннего мира. Это в свою очередь не позволяет ему быть непосредственным, дружелюбным, естественным и приветливым человеком.

В его планы не входит унижение других и навязывание им своего мнения. Однако гордыня и отстраненность вредят взаимоотношениям, провоцируют другого человека на внутреннее возмущение, негодование.

Как распрощаться с заносчивостью?

Нужно понимать, к чему может привести чрезмерная заносчивость. Никто не захочет остаться один. Но если вы не боитесь такого исхода, думаете лишь о карьере, то требуется понимать, что заносчивость лишь помешает продвижению на работе. Поэтому необходимо обязательно попрощаться с заносчивостью. Как это сделать?

Начните пытаться войти в роль другого человека. Задумайтесь, было бы вам приятно подобное отношение? Попробуйте испытать чувства человека, который находится рядом.
Научитесь просить прощения за причиненную обиду. Но не нужно заставлять себя это делать. Данный поступок должен быть осознанным, исходить от сердца.
Используйте при споре только аргументированные доводы и факты, не пытайтесь доказать собственное превосходство, пользоваться выдуманным авторитетом. А лучше вообще спорить поменьше, ведь споры в 99% случаев — просто трата времени.
Научитесь брать ответственность за собственные поступки, принимать сами решения, анализировать все потенциальные последствия, опасности.
Найдите такого знакомого, который будет способен при возникновении заносчивости в вашем поведении сообщить сразу об этом, помочь притормозить данное явление.

Как избавиться от высокомерия?

Осознание проблемы является первым шагом в борьбе с заносчивостью, гордыней. Есть ряд советов, как справиться со своим высокомерием, как избавиться от него. Для этого важно необходимо:

перестать критиковать других людей, что поможет завоеванию их доверия и благосклонности;
прекратить вешать на окружающих ярлыки и считать себя лучше и достойнее их;
оставить в прошлом все возмущения по поводу неблагосклонности Вселенной;
перестать полагать, что достойны в этой жизни большего;
прислушиваться к мнению окружающих;
научиться выражать своей мимикой, улыбкой, жестами искренние, теплые чувства к окружающим людям, даже незнакомым;
научиться искренне просить прощения (не оправдываться), прощать себя за свои ошибки, промахи, а других – за нанесенные в прошлом обиды;
ставить себя на место других, стараться прочувствовать на себе испытанное ими пренебрежение и холодность;
прекратить сравнивать, осуждать;
научиться быть самим собой, принимать все свои достоинства и недостатки, а также не пытаться казаться лучше.

Надменное поведение

Выдает людей, которые ведут себя надменно, поведение, манера общения. Они прямолинейны, не включают лесть,

не склонны угождать другим. Эти стороны являются сильными в таких людях. Однако такой человек отличается нескромностью, напыщенностью, бахвальством. Эти личности нечасто смеются, бояться нанести вред своему достоинству, показаться несерьезными.

Хотя такой человек и демонстрирует свое превосходство над другими, но он не унижает их достоинство. Он всем видом показывает, что не стремиться сблизиться с кем-либо, подстроиться под других людей.

Если необходимо общаться с окружающими, то человек для начала долго и тщательно изучает своего собеседника. Людей, которые не вызывают интереса, он зачастую окидывает презрительным, брезгливым взглядом. Также может прервать собеседника на полуслове и вообще удалиться, не дослушав. Особенно такой человек ведет себя подобным образом с людьми, которых считает ниже себя по социальному статусу. Выражает к ним свое самодовольство, демонстрирует самоуверенность, пренебрежительность словами и действиями. В общении с занимающим высокое социальное положение человеком, к примеру, со своим начальником, такая личность склонна проявлять беспринципность, конформизм.

Читайте нашу статью «Камень красная яшма против всех невзгод».

К высокомерию, заносчивости, самодовольству, которые являются порочными качествами, современное общество демонстрирует достаточно снисходительное отношение. Однако эти качества представляют «опасность» в первую очередь для самих обладателей. Это ухудшает качество их жизни, лишает возможности получать удовольствие от многих вещей, наслаждаться разными благами, более эффективно работать и взаимодействовать с окружающими их другими людьми.

Проблема в том, что такие личности не способны на критическую оценку своего состояния. Он полагает, что имеет особенные таланты и считает себя лучшим, более умным, успешным, чем другие. Остальные же ему и «в подметки не годятся», хуже его. И только себя считает достойным наград от Вселенной в виде разнообразных материальных и духовных благ. Личность с такой опасной позицией не имеет здравого мышления и критического взгляда на вещи. Ему не дано понять, чем это ему грозит.