Ситуация, на самом деле, стара, как мир или, по крайней мере, как наемный труд. Поэтому и обереги от злых людей на работе были известны ещё в древности. Также существуют определенные магические обряды для отвода негатива со стороны сотрудников и начальства. Обо всем этом вы узнаете ниже.
Как правильно использовать сильные заговоры и молитвы от недругов
Мощное магическое средство поражения противника требует осторожности. Это как с гранатой: неловкое обращение приводит к обратному эффекту. Чтобы себе не навредить, внимательно прочтите правила.
Методика применения заговора:
- Практикуется на убывающей луне. Если срочно требуется, то можно и в фазе роста. Но тогда повторите, когда царица ночи начнет убывать (обязательно).
- Заучите текст формулы. Нельзя менять слова. Имена указывать не обязательно. Только если точно уверены во вражеском отношении индивида.
- Произносить надо четко, не путаясь и не запинаясь, в голос. Если обстановка критичная, то шепотом. Мысленное формулирование заклятия не подействует.
- Предварительно простите недруга за каверзы и собственные слезы. Чем спокойнее будете в миг колдовства, тем эффективнее работа.
Помните: сложные обрядовые техники, требующие серьезной подготовки, многочисленной атрибутики, теперь не работают. В энергиях 21 века эффективна простота. Не гонитесь за мудреными ритуалами. Выбирайте наиболее техничный, понятный, несложный.
Как молиться:
- Тексты нужны канонические, вписанные в молитвослов. Отбрасывайте придумки, не имеющие отношения к религиозным книгам.
- Прошение делайте в уединении. На работе сложно отыскать спокойное местечко? Это не важно. Уединитесь внутренне, отключитесь от посторонних событий, фраз, эмоций. На минуту, больше не потребуется.
- Обязательно верьте Всевышнему. Отдайте Ему право решать судьбы. Не настаивайте на собственной версии событий.
Важно: откажитесь от пожелания зла обидчику. Милосердие к убожеству этой особы — самый острый нож в сердце. На энергетическом уровне усиливает ритуал в тысячи раз. Пожалейте вредину, у которой нет иных интересов в жизни, кроме злодеяний.
Опыт предков: древнеславянские обереги от злых людей и завистников
Достаточно сильными оберегами являются старинные. Они восходят либо напрямую к дохристианским верованиям славян, либо же к народному христианству, которое впитало в себя множество языческих черт.
- Универсальный оберег, который позволит не только защититься на работе, но и отогнать любую нечистую силу вообще — топорик Перуна или громовой крест. Перун — могущественный бог, защитник мира и людей от сил тьмы. Считалось, что черти бегут от одного его вида. Но помните: Перун также бог правосудия, древние русичи призывали его в свидетели, когда клялись. Используйте его символы для защиты, только если вы совершенно точно и объективно правы.
- Солнечный крест , или просто крест в круге. Символизирует солнце, разгоняющее ночную тьму. На Руси считалось, что молнии в нечисть мечет не только Перун, но и бог солнечного диска — Хорс. Поэтому символ Хорса тоже может помочь вам защититься от злого колдовства на работе.
- Медвежий коготь или клык , которым мы посвятили отдельную статью. Медведя считали грозой злых сил, приписывали ему способность развеивать черную магию.
Любой оберег от злых людей носится так, чтобы его не видели — зашивается за подкладку или прячется в потайной кармашек. Если он вдруг начал сильно темнеть, пока вы сидите на работе в офисе — значит, вы подвергаетесь магической атаке.
Заговор от завистливых коллег, чтоб отвернули глаза
Понадобится ветка осины и нитка темных тонов. Против мужчины — черная, женщины — бордовая. Ритуал делают накануне рабочего дня. Например, в воскресенье, если в понедельник идти на службу.
Отломите небольшую сухую веточку или подберите. Обмотайте ниткой так, чтобы можно было сломать посередке. Встаньте лицом на восток у ствола.
Поломайте подготовленный сучок, следя, чтобы нить не оторвалась. Ее концом привяжите одну часть к дереву. Вторую оставьте свисать. Проговаривайте, пока манипулируете:
Пойду в суд. Навстречу гроб пронесут. Дом позади с двенадцатью дверями. Каждая заперта двенадцатью замками. Господи, также закрой (имена, если знаете) губы и зубы. Аминь.
Уходите не оборачиваясь. Более к этому месту не являйтесь.
Не пытайтесь исправить других людей
Вы можете помочь некоторым людям, показав им пример. А некоторым — не можете. Не позволяйте энергетическим вампирам и манипуляторам нарушать ваше внутреннее равновесие. Вы не сможете контролировать то, что контролировать невозможно.
Если вас что-то не устраивает в поведении человека, которого вы любите, и вы надеетесь, что со временем он изменится, то лучше оставьте эти надежды. Вероятность того, что он останется таким же, каким был, слишком велика. Если вы действительно хотите что-то изменить, будьте честны с любимым человеком и выложите все карты на стол. Дайте вашей половинке знать, что вы чувствуете и почему вы так себя чувствуете.
Однако в большинстве случаев вам не стоит даже пытаться изменить другого человека. Примите его таким, какой он есть, или уйдите из его жизни.
Возможно, это звучит слишком грубо, но это лучший вариант. Когда вы пытаетесь изменить человека, в ответ он часто начинает сопротивляться и вы получаете обратный эффект. Но если вы оставите эти попытки и просто будете поддерживать этого человека, давая ему свободу самостоятельно определить, каким он хочет быть, постепенно он может измениться сам. И измениться удивительным образом. Возможно, поменяется само ваше отношение к этому человеку.
На соль, чтобы злопыхатели успокоились и заткнули рты
Запланируйте ритуал на первые минуты убывания Селены. Лучше сработает. Припасите пачку соли, новую, только купленную.
Начитайте на кристаллы 40 раз подряд:
Кто на соль наступит, тому черт рога открутит. Зло — к злу. Добро — к добру.
Спрячьте пачку подальше. Доставайте из нее немного приправы. Рассыпайте в таких местах (выберите одно или несколько):
- Под порогом входа в офис.
- По углам кабинета, где трудитесь.
- Возле столов недоброжелателей.
Не употребляйте заговоренный продукт в пищу.
Воспользуйтесь тем же оружием
По мнению психологов, лучший способ поставить человека на место — это ответить ему его же оружием. Попробуйте делать то же, что и ваш обидчик, уделяя внимание его манере поведения, тону и разговору. При этом не следует опускаться до хамства, а только хитроумно использовать против агрессора его же методы. Мы можете смело становиться в аналогичную позу или скрещивать руки, опираться на спинку стула или стол во время разговора.
Очень скоро он поймет смысл вашей стратегии и, прочувствовав на себе подобное поведение, изменит тактику или переключится на кого-то более уязвимого.
Напоследок стоит отметить главную рекомендацию психологов в данной ситуации — оставайтесь всегда спокойными, уверенными в своих словах и действиях. Помните, что конфликтующий человек — это тот, который в данный момент жизни очень нуждается в помощи и сочувствии, но желающий скрыть это всеми своими силами и доступными способами.
Нашли нарушение? Пожаловаться на содержание
По имени злодея
Возьмите стакан с водой. Утром, перед выходом из дома на службу произнесите имена врагов в жидкость. Начитайте на каждого:
Слов не свяжешь, ни фразы не скажешь. Слюной захлебнешься, языком поперхнешься. Горло болью сведет, мозг огнем изведет. Завяжет узлом, заткнет рот комком. Аминь.
Заговоренную водицу перелейте в бутылку и отнесите в кабинет. Там по ситуации. Можно полить цветы, добавить в чай, в ведро уборщицы перед мытьем полов. Придумайте что-нибудь. Разбрызгайте по кабинету, как вариант.
Выявите уязвимые места обидчика
Обычно у людей, ведущих себя агрессивно, немало комплексов и страхов, которые он пытается скрыть. Если вам посчастливится выявить слабые места обидчика, то вы можете периодически на них давить, чтобы человек понял, что вы можете за себя постоять. Обычно достаточно нескольких таких действий, чтобы агрессор избавил вас от своих нападок и ретировался.
Если же вы столкнулись с мстительным человеком, который, несмотря ни на что, не прекращает своих нападок, даже после того как вы узнали его уязвимые места, попробуйте перейти к следующему совету из нашего списка.
Авто, ипотека — на что россияне чаще берут кредиты, и какую цель написать
Жена и мама королей: почему место больной Елизаветы II заняла Кейт Миддлтон
Будьте готовы пойти на компромисс: как правильно выставить претензии боссу
Между делом сообщите главному сплетнику офиса информацию о своем агрессоре, попросив при этом сохранить все в секрете. Уже в скором времени офис будет обсуждать приукрашенную с уст сплетника историю и агрессор будет чувствовать себя в коллективе не так уверенно.
Шепоток от нападок
Чуть отвернитесь от нападающего сквернослова и критикана. Прошепчите:
Отъявись, отвернись, на себя обратись.
Повторять столько, сколько нужно. Без ограничений.
Еще серьезные шепотки против черноротого завистника. Говорить в спину:
Что мне желаешь — себе забираешь.
Прощаю, зло отпускаю. Стрелой летит, в сердце разит.
Слово твое черное камнем упало, да на тебя (имярек) горой поскакало.
Каждая из приведенных фраз спровоцирует неприятность врагу. Раз не поймет, второй не сложит обстоятельства, на третий интуиция подскажет, что с вами не надо связываться.
Амулеты для торговли
Серебряный оберег «Символ Велеса» (смотреть в каталоге SUNLIGHT)
Если вы ведете свой бизнес, необходима удача для совершения сделок и в переговорах с клиентами. Большой популярностью для привлечения «птицы счастья» пользуются славянские и скандинавские обереги. Можно нанести их изображения на бумагу и носить с собой, либо приобрести ювелирное изделие с этими символами в магазине. Например, в Sunlight продаются серебряные амулеты. А серебро, как известно, усиливает энергетику оберегов. Знаменитые «Символ Велеса», «Звезда Руси» и «Печать Велеса» нужны тем, кто стремится к финансовому благополучию и высокому статусу в обществе. Их владелец лучше чувствует ситуацию, учится принимать верные решения. Амулет для хорошей торговли следует брать на все важные мероприятия, и тогда вам точно никто не откажет.
Заговор заставить недоброжелателя навредить себе самому
В критических ситуациях, когда сослуживец чрезмерно самоуверен, применяется оморока. Специальный обряд помутнения мозга.
Заговорите мак, чтобы рассыпать в помещении незаметно. Формула:
Черное зерно — темнотой полно. Выпускай алый цвет морочильных бед. Заморочь мысли, чтобы зависли. Наведи мороку, чтобы от замыслов не осталось проку. Как дитя неразумное, как существо безумное станет вражина (имя) — злобная личина. Лепечет бред, во сто морок одет. Речи произносит, когда никто не просит. Словам внимает, да никто не понимает. Аминь.
Признаки и особенности поведения токсичных сотрудников
Отличительными особенностями токсичных сотрудников обычно называют немотивированную агрессию, непоследовательность в реакциях, следование за личной выгодой.
Такие люди не уважают коллег и не пытаются быть этичными, не считают руководителя авторитетом и не хотят следовать указаниям. Вот еще несколько признаков, что перед вами токсичный человек.
Игнорирует корпоративные ценности
Опрошенные для статьи руководители компаний разных уровней сходятся во мнении, что токсичные сотрудники, как правило, игнорируют корпоративные ценности. Они не обращают внимание на принятые правила, субординацию, атмосферу в коллективе. Вместо того чтобы или принять стиль работы, или не соглашаться на вакансию, они пытаются навязать коллегам и руководству свои представления об алгоритмах работы и стиле управления.
Токсичными могут быть не только рядовые работники, но и управленцы. При этом они не всегда открыто демонстрируют токсичное поведение, скандалистов среди них немного. Обычно они неплохо выполняют свою работу, у них хорошие отношения с коллегами. Токсичные сотрудники преследуют личные цели — им нужны власть, статус, выгода.
Обратите внимание: порой такое поведение является своеобразной обороной, так как сотрудник не обладает необходимыми для занимаемой должности знаниями и компетенциями. Или это попытка выразить несогласие с работой системы, правилами и порядками в компании.В идеальном мире с токсичными сотрудниками нужно прощаться. В реальности поддерживайте специалистов, которые могут стать жертвами токсичных коллег, иначе компания потеряет хороших работников.
Екатерина Нистратова
HR-директор компании BSA
Считает себя лучшим
Человек уверен, что никто лучше него не справится с любой задачей. Подобное мышление проявляется и в отношении к коллегам — зачастую «лучший» пренебрежительно отзывается о результатах чужой работы, видит в них ошибки, постоянно критикует деятельность окружающих. Дождаться от него похвалы сложно. Даже если он и заметит что-то хорошее, то в оценке все равно сделает акцент на плохом.
Такие сотрудники искренне считают, что лучше них никто не справится с поставленными задачами. Поэтому вместо грамотного делегирования будут сидеть сутками и выполнять все самостоятельно. А если вдруг попробуют что-то перепоручить, то будут контролировать досконально каждый шаг и вздох исполнителя, задавать миллион вопросов и обвинять людей в некомпетентности. В командах, которыми руководят такие специалисты, нет согласованности и организованности, сильная «внутренняя бюрократия».
Мы столкнулись однажды с таким случаем. Находить общий язык с коллективом и руководством человек отказался, предпочитая делать акцент на своем мнении. С сотрудником пришлось расстаться».Александр Бочкин
генеральный директор «Инфомаксимум»
У него негативное отношение ко всему
Отличительной особенностью некоторых токсичных сотрудников является негативное отношение к любым нововведениям, работе и вообще к жизни. Здесь речь не про сложные ситуации, когда нам хочется выпустить пар, немного поныть и пожалеть себя. Нет, это постоянное состояние человека.
Токсичные люди, как правило, склонны драматизировать любую мелочь. На проблемы они реагируют не попыткой их решить, а опускают руки и сразу же сдаются. Подобное отношение к жизни и работе передается в коллектив.
Кто-то будет жалеть токсичных сотрудников и пытаться им помочь. В итоге вместо двух полноценных работников руководитель получает одного бесполезного и еще одного, работающего вполсилы, потому что время и ресурсы будут уходить на поддерживающие разговоры.
Часть коллектива поддается негативным настроениям. Люди могут задуматься, вдруг токсичный сотрудник действительно прав и вокруг все так плохо. Это демотивирует.
Он постоянно все критикует
Вместе с негативным отношением к жизни у токсичных сотрудников проявляется страсть к критике. Почему-то они считают, что знают все лучше всех, и никогда не верят в успех нового проекта.
Такое отношение можно использовать в мозговых штурмах. Токсичный сотрудник, если он умеет использовать аргументы, а не просто эмоциональные оценки, будет полезен — увидит потенциальные проблемы, о которых не подумали работники с позитивным отношением к проекту.
Но постоянно работать рядом с человеком, который критикует и обесценивает вашу деятельность, невозможно — даже крепкая психика не выдержит постоянного давления. Результатом станет или потеря уверенности в себе, или открытый конфликт.
У него есть склонность к интригам
В токсичных коллективах энергию принято использовать не для решения рабочих задач, а для сбора информации о коллегах, создания и распространения сплетен. Постепенно все время на работе тратится на интриги — сотрудники обсуждают, кто и что сказал, зачем это было нужно, какие выводы можно из этого сделать и как с помощью манипуляций добиться своего.
Удобные инструменты для учета кадровых событий, формирования приказов и других документов. Легкий переход на электронные трудовые и больничные листы.
Узнать больше
Коммуникации в подобных коллективах отравлены: от коллег невозможно добиться даже элементарных действий по работе, потому что любые просьбы воспринимаются как элемент интриги. Люди, которые просто хотят работать, рядом с такими сотрудниками не задерживаются. Проще уволиться и найти подходящую вакансию, чем разбираться в хитросплетениях отношений между условным начальником, бухгалтером и парой менеджеров.
У него много активности, но мало результатов работы
Еще один признак токсичного сотрудника — это отсутствие реальных результатов работы. Подобные люди могут быть отличными собеседниками, постоянно принимать участие в социальных активностях, дружить с коллегами. Но когда наступает время анализа результатов, именно у них меньше всего сделанной работы. Это демотивирует других сотрудников: люди начинают сомневаться в том, что нужно трудиться, ведь они работают, а токсичному коллеге платят, по сути, за присутствие на рабочем месте.
Или другой пример: результаты работы есть, но сделана она чужими руками. Коллег это может задеть, ведь делают они, а похвалу от руководства получает токсичный специалист.
Мы называем таких сотрудников душой компании. Это может быть веселый, активный и в целом довольно приятный в общении человек. Для него не проблема найти общую тему для разговора, дать совет, поделиться историей из жизни, даже если не просят, помочь в организации праздника, таскать бутылки с водой и еще много-много чего. Только на выполнение непосредственных рабочих задач времени у него не остается.
Такие люди есть в каждом коллективе, независимо от размера компании и ее специфики. Я знаком с подобной ситуацией. Анализ загруженности отдела крупной проектной организации показал, что у одного сотрудника продуктивность составила 13 %! Практически все свое свободное время он тратил на выполнение «левых» заказов, общение в соцсетях и чтение новостных лент, предпочитая решать свои задачи чужими руками.Александр Бочкин
генеральный директор «Инфомаксимум»
Он не принимает ответственность
В ошибках токсичных сотрудников, как им кажется, всегда виноват кто-то другой. Им свойственно убегать от ответственности, подставлять окружающих, переиначивать ситуацию.
Причем с умением манипулировать логикой у токсичных работников все хорошо. Постепенно это провоцирует конфликт, добросовестным исполнителям надоедает, что им приходится исправлять чужие ошибки.
Православная молитва: защита от завистливого человека в коллективе
Короткие тексты не менее сильны, чем самые длинные. А запомнить легче.
Практикуйте такое моление в моменты раздражения:
Господи, на все воля Твоя.
К Архангелу Михаилу:
Великий Архангел Михаил, помоги мне грешному, избавь от труса, потопа, от огня и меча, от напрасной смерти, зла, льстивого змея, бурь наносимых, людей лукавых, соблазна и долгов. Раскрой над рабом Божьим (имярек) покров. Ныне и присно и во веки веков. Аминь.
Псалом 90 помогает противостоять любому врагу:
Живый в помощи Вышняго, в крове Бога Небеснаго водворится.
Речет Господеви: Заступник мой еси и Прибежище мое, Бог мой, и уповаю на Него.
Яко Той избавит тя от сети ловчи и от словесе мятежна, плещма Своима осенит тя, и под криле Его надеешися: оружием обыдет тя истина Его.
Не убоишися от страха нощнаго, от стрелы летящия во дни, от вещи во тме преходящия, от сряща, и беса полуденнаго.
Падет от страны твоея тысяща, и тма одесную тебе, к тебе же не приближится, обаче очима твоима смотриши и воздаяние грешников узриши.
Яко Ты, Господи, упование мое, Вышняго положил еси прибежище твое.
Не приидет к тебе зло, и рана не приближится телеси твоему, яко Ангелом Своим заповесть о тебе, сохранити тя во всех путех твоих.
На руках возмут тя, да не когда преткнеши о камень ногу твою, на аспида и василиска наступиши и попереши льва и змия.
Яко на Мя упова, и избавлю и: покрыю и, яко позна имя Мое.
Воззовет ко Мне, и услышу eго: с ним есмь в скорби, изму eго и прославлю eго, долготою дний исполню eго и явлю eму спасение Мое.
Не реагируйте на провокации
Если вы столкнулись с пассивной агрессией, которая обычно выражается конкретными эмоциями, то старайтесь игнорировать и не вступать в конфликт, не поддерживайте игру и не давайте человеку возможность перейти от личной неприязни к конкретным действиям. Сведите ваше общение к минимуму, тогда он прекратит задевать и донимать вас.
Если у вас нет возможности избегать коллегу, будьте с ним подчеркнуто вежливы и максимально корректны. Будьте уверены, это подействует лучше, чем публичное выяснение отношений и взаимные упреки.
Вы можете попытаться идти на опережение и, как только возникнут первые признаки недовольства в вашу сторону, скажите коллеге, что он близко принимает все к сердцу и ему не следует донимать вас по пустякам. Так вы избежите новых нападок и дадите понять, что не собираетесь молчать, когда затрагивают вашу личность.
От морской рыбы до подсолнечного масла: полезные продукты для офисных работников
Высокие цены и не только: продюсер объяснил причину снижения спроса на звезд
Прагматик и другие типы покупателей: советы, как им с умом тратить деньги
Как защититься ангельской поддержкой
Основное условие победы над злобствующим сослуживцем — справедливость запроса. Иногда мы напрасно обижаемся на безобидное замечание. Бывает, коллега не в духа из-за семейных передряг. Сбрасывает гнев на безобидных окружающих.
Прежде, чем обратиться к заговору, спросите ангела-хранителя о сути происходящего. Знаки приходят каждому постоянно. Надо увидеть и распознать.
Примеры ангельских подсказок:
- Загадали сон на врага. Пригрезился именно тот, кого мысленно обвиняли.
- Спросили о справедливости подозрений. В тот же день смотрели фильм, где в ходе сценария героиня разоблачила плута.
- Натыкаетесь взглядом на совпадающие цифры на часах. 13-13 — точное подтверждение.
- Случайно заметили под ногами грязную купюру малого достоинства или монету. Вражина хочет отнять должность, деньги.
- Ненароком проговариваете его имя в обращении к иной персоне. Значит, теперь думает, как еще напакостить.
- Разговорились с посторонней. Познакомились, а она оказалась тезкой неприятельницы.
Присматривайтесь к текущим событиям. Даже без запроса духи рода подсказывают, направляют.
В самом крайнем варианте делайте заговор, чтобы уволили того, кто мешает работать…
Позаботьтесь о себе
Не стоит забывать о себе просто потому, что другие делают так же. Если вы вынуждены работать или жить под одной крышей с источником постоянного негатива, убедитесь в том, что вам хватает времени на отдых и восстановление внутренних ресурсов.
Всегда сохранять правильное безэмоциональное восприятие ситуации довольно трудно. Из-за негативных людей вы можете не спать ночами, задаваясь вопросами «Что я делаю не так?», «Неужели я настолько плох, что они разговаривают со мной таким образом?», «Может, я чем-то его обидел?», «Не могу поверить, что она так поступила со мной!» и так далее.
Вы можете переживать неделями, месяцами. Даже годами. К сожалению, иногда в этом и состоит цель негативного человека. Он стремится вывести вас из себя и опустить вас до своего уровня негативного мышления. Поэтому позаботьтесь о себе, чтобы в будущем вы могли спокойно отражать атаки таких эмоциональных вампиров.
Что еще поможет
Наказание вредителя — не самый оптимальный подход. Требует больших энергетических затрат. Свыше дают, чтобы радовались, наслаждались пребыванием на планете. А вы растрачиваете на вражду.
Существуют альтернативные методики уничтожения озлобленных индивидов. Конкретика:
- Православная Икона. Носите небольшой лик Георгия Победоносца на шее. Рядом со столом повесьте Икону Троица или Богородицы «Семистрельная» (это за спиной).
- Нательный крестик — обязательный атрибут верующего. Создайте привычку не снимать его с шеи.
- Оберег из камня. Охраной и помощью в карьерном продвижении действует малахит, черный агат. Если противник противоположного пола, то размягчит его ненавистническую сущность розовый кварц. Рубин — отличный шит для огненных знаков Зодиака и людей, у которых есть планеты в Овне.
- Талисманы на удачу, деньги, созданные своими руками или купленные.
- В Исламе есть собственные амулеты. Самые известные: полумесяц, Хамса, глаз Фатимы.
Противостоять недружественным нападкам не сложно. Триумф преследует сильного. Имеется в виду не занимаемый пост либо умение наорать, надавить. Для окончательной и бесповоротной победы необходима внутренняя уверенность в собственной правоте. Достигается специальной практикой. Спросите себя: «Разве я обязан терпеть грубость, хамство, оскорбления?». Правильный ответ: «Нет». С него начинается духовный рост, за которым приходит непобедимая силища гармоничной личности. Удачи.
В каких случаях нужен оберег от злых людей
Краткий ответ на вопрос из заголовка — “почти в любых”. Рядовой сотрудник может страдать от «офисных войн» с коллегами, а начальник фирмы — от неадекватных подчиненных и проверяющих органов.
Человек, который ищет работу, может раз за разом натыкаться на мошенников, которые заманивают соискателей в финансовые пирамиды или по-другому обманывают. Оберег на работе пригодится в любом случае. В первую очередь необходимо озаботиться оберегом на работе при следующих обстоятельствах:
- Вы начали находить необъяснимые пятна на рабочем столе, чьи-то волосы, иглы. Это означает, что на вас пытаются навести порчу.
- У вас регулярно пропадают вещи, которыми вы часто пользуетесь, например, авторучки. На личные предметы жертвы обычно наводится порча либо приворот.
- В вашей жизни началась необъяснимая полоса неудач вскоре после устройства на работу или повышения.
- Вы начали сильно и часто болеть, чего не было раньше.
- Вы постоянно терпите неудачи, даже в делах, которые вроде бы умеете делать. Особенно если неудачи начинают крайне негативно сказываться на отношениях с начальством.
Покупать дорогие обереги для работы вовсе не обязательно. Самый лучший — тот, что вы сделаете своими руками!
