Если говорить о том, какими чертами характера должен обладать человек на руководящей должности, стоит учитывать не только личностные особенности, но и сферу деятельности, в которой он трудится. Известны примеры, демонстрирующие, что не все качества успешного человека приводят к позитивному результату. В лидере главное умение сохранять баланс между стремлением к выполнению задачи и затрачиваемыми ресурсами.
Фото с сайта https://korolevriamo.ru
Твёрдость характера
Здесь имеется в виду умение упорно стремиться к цели, сохраняя к ней интерес несмотря на неудачи, скуку и временное отсутствие прогресса. Это сочетание страстной увлечённости, стойкости и самодисциплины, которое двигает нас вперёд несмотря на преграды.
По мнению психолога Ангелы Дакворт, автора книги «Твёрдость характера», для успеха такое качество даже важнее, чем талант или интеллект. Каким бы одарённым вы ни были, без твёрдого характера вы мало чего добьётесь. Именно он помогает стремиться к цели в течение долгого времени.
Как их развить в себе
Для самосовершенствования и развития лидерских качеств делают шаг, который не дается сразу. Необходимо осознать отрицательные характеристики, понять, где нужны доработки и улучшения. Работая над собой, не всегда удается устранить слабые места, но не стоит расстраиваться. Великие мира сего тоже несовершенны. Используя с умом положительные стороны, можно сбалансировать психологические аспекты, влияющие на уровень успешности.
Анализируя последние события и сопоставляя их с вышеперечисленными характеристиками благополучных людей, становятся очевидными негативные аспекты. Саморазвитие нужно начинать с мелочей:
- Постановка цели и планомерное движение к ней маленькими шагами.
- Самообучение во всех сферах, оказывающих влияние на род деятельности, системная работа над общим расширением кругозора.
- Усиление дисциплины и самоконтроля посредством отказа от вредных привычек, регулярных занятий спортом.
Даже эти минимальные действия покажут результат уже в течение первого месяца.
Для достижения наилучших результатов заводят дневник, и в нем собирают те качества, которых нужно достичь. Составив список действий и строго соблюдая последовательность, движутся к намеченной цели.
Умение адаптироваться
Мы живём в мире, который постоянно меняется, и вряд ли этот процесс замедлится в будущем. Умения, знания и связи, которые были важными вчера, вполне возможно, ничего не будут стоить завтра. Поэтому способность меняться и подстраиваться под новые условия — крайне важный навык. Большинству компаний, чтобы сохранять актуальность, нужны будут именно те люди, что им обладают.
Ещё Дарвин говорил, что выживает не самый сильный и не самый умный, а тот, кто лучше всех приспосабливается к изменениям. Это умение адаптироваться, импровизировать и менять стратегию в зависимости от проблемы даёт человеку преимущество перед компьютером.
Что такое успех
Разобраться, как стать успешным человеком, получится только после того, как придет понимание, а что же это такое «успех». Понятие субъективное. Одним хочется добиться роста заработной платы, повышения по карьерной лестнице. Другие мечтают о крепкой семье с кучей детей и домом. Третьи планируют получить признание в спорте или в бизнесе.
Становятся успешными только те люди, кто прилагает усилия к достижению целей, задач, поставленных при планировании личной жизни.
Чтобы стать успешным, нужно много трудиться, обучаться. Еще быть настойчивым до принесения в жертву личного времени, уделяемого «отдыху», иногда безделью. Придется развить «особое» мышление, любовь к тому, что делаешь. Иначе результата не будет, а попытки добиться успеха ждет крах. Только упорное стремление, тяжелый труд приводят к цели.
Мнение о том, что такое успех, как понимать, смотрите на видео:
Принятие неудач
Как ни парадоксально, первый шаг к успеху — это неудача. Ничто не идеально и не может быть идеальным. Пробуйте, проваливайтесь и повторяйте попытку. При этом концентрируйтесь не на результатах, а на полученных уроках: те, кто усваивает их, в дальнейшем добиваются успеха. Каждый провал приближает вас к цели. Если, конечно, вы на нём учитесь. И по-настоящему мы «проваливаемся», только если не встаём на ноги после падения.
«Многократно повторяющийся эволюционный алгоритм, предусматривающий вариативность и отбор, отыскивает решения в мире, где задачи постоянно претерпевают изменения, пробуя все возможные варианты и выполняя всё, что может сработать», — пишет экономист Тим Харфорд в книге «Через поражения – к победе. Законы Дарвина в жизни и бизнесе».
Поэтому если вы терпите неудачу, постарайтесь как можно скорее вынести из неё урок.
ТОП-10 качеств успешного человека
Если отстраниться от привязки к той или иной профессии, выделяют ряд особенностей, необходимых руководителю:
- Уверенность в себе — это нужное качество, но оно должно быть уравновешено. Конечно, важно идти вперед, осознавая, что неразрешимых проблем нет, но нужно учитывать степени риска. Лидер отвечает не только за себя, но и за окружающих, поэтому при движении вперед, необходимо четко понимать последствия развития ситуации.
- Нацеленность на результат — помогает довести начатое до конца. Важно уметь донести это желание до подчиненных, заразить их энтузиазмом. Правильная самомотивация раскрывает возможности для передачи энтузиазма в коллектив.
- Самоконтроль и дисциплина — составляющие успеха дела. Помогают следовать намеченному плану, не перекладывая ответственность за результат на окружающих, позволяют вести группу вперед.
- Планирование и управление временем — вытекают одно из другого, дают возможность исключить лишние действия. Рассчитанный и продуманный подход экономит время и ресурсы.
- Трудоспособность — производная уверенности в себе. Осознавая вектор деятельности и совершая четкие последовательные шаги, человек повышает производительность. В то время как неуверенный колеблется над каждым решением.
- Коммуникабельность — главная черта успешного индивида, не важно руководит он коллективом или нет. Умение не только говорить, но и слушать, а главное, слышать, способствует формированию верных выводов. Используя эти знания, нетрудно управлять социумом.
- Терпение — качество лидера, дает возможность стремиться и достигать цели, не обращая внимания на неудачи, лавируя в море обстоятельств.
- Ответственность — позволяет трезво оценить последствия деятельности. Благодаря ей человек отбирает для реализации только посильные задачи.
- Независимость — рассматривается как возможность отстранить себя от зависти и сплетен. Помогает направить чистый разум к выгодным и полезным вещам. Успешный человек не будет участвовать в пустых разговорах и обсуждениях, бездарно растрачивая драгоценное время.
- Творческий подход — это креативное мышление, позволяющее вращать ситуацию под разными углами, видеть возможности и новые решения. Генерация идей является отличительной чертой лидеров, они способны из ничего создавать проекты и реализовывать их самым неожиданным способом.
Гибкость в обучении
Как сказал футуролог Элвин Тоффлер, в XXI веке безграмотными будут не те, кто не умеет читать и писать, а те, кто не умеет учиться, разучиваться и переучиваться. Настоящее обучение начинается вместе с карьерой. Она требует, чтобы вы постоянно приобретали новые знания, причём в процессе придётся неоднократно отказываться от устаревших методов.
Чтобы добиться успеха в современном мире, нужно быть постоянно готовым адаптироваться: забывать прежние правила и выучивать новые. А для этого нужно ставить под сомнение распространённые убеждения, бросать вызов старым взглядам и переучиваться тому, что в конкретный момент важно для вашей работы, индустрии и жизни в целом.
Какой человек считается успешным
Каждая группа людей, объединенная целью или социальным статусом, имеет разные представления о благополучии. Это зависит от амбиций человека, его индивидуальности. Если речь идет об успехе в бизнесе, то показателями станут: карьерный рост, выход на руководящие посты, достижение глобальных целей, совершение отрытый и научных прорывов.
Критерии благополучия индивидуальны, и в каждой области рассматриваются в комплексе с разных точек зрения: внутреннего уклада организации, принципов человека и степени развития личности. Например, для актера успех — это узнаваемость, востребованность; для ученого — признание и популярность; для разработчиков программного софта — размер прибыли от продаж. Но это не значит, что обозначенные представители профессий достигли высот, о которых мечтали. Как правило, в бытовой сфере эти люди несчастны. Такой аспект, как неудачная личная жизнь, не дает назвать человека счастливым. Каждый индивид имеет моральные принципы и устои, и то что для одного успех, для другого — неудача. Поэтому рассматривать конкретные черты характера обобщенно — сложно.
Работа с информацией
Умение осмыслять, анализировать и применять информацию — крайне важный навык. Ведь чтобы принимать решения и справляться с проблемами, нужно собрать достоверные данные, оценить их и выбрать наиболее подходящий вариант для конкретной ситуации.
Тот, кто может посмотреть на проблему с разных сторон, часто находит неожиданно элегантное решение, одновременно показывая, как узко остальные смотрели на вопрос.
Для этого нужно как критическое, так и творческое мышление. По словам философа Фрэнсиса Бэкона, критическое мышление есть желание искать и терпение проверять. Оно предполагает отказ от поспешности в вынесении приговоров и осторожность их исполнения, а также ненависть к любому виду обмана. Творческое же мышление основано на изобретательности и умении найти новые способы выполнения старых задач.
Волевые характеристики
Коснемся основных:
Целеустремленность – нацеленность человека выбранный результат деятельности. Это свойство делится на стратегическую разновидность и тактическую. Первая – это в целом поступки человека с подачи своих нравственных позиций, ценностей и идеалов. Вторая – это движение личности «по шагам», от одной микроцели до другой до достижения результата.
Инициативность – нацеленность человека на проявление какого–либо действия. Обычно предшествует началу волевого акта. Этим свойством обладают самостоятельные личности. Инициативность связана с самостоятельностью.
Самостоятельность – добровольная и активная установка человека принимать решения, согласно своим принципам и убеждениям.
Воля – не считается врожденным качеством, а рассматривается психологией как качество, становление которого происходит на основе личного выбора человека.
Эмоциональный интеллект
У людей с высоким уровнем эмоционального интеллекта хорошо развиты чуткость, эмпатия и самосознание. А ещё они прекрасно умеют общаться: такой навык помогает строить отношения с окружающими, понимать их мотивы и предугадывать их реакцию.
Все сферы деятельности, в которых нужен эмоциональный интеллект, недоступный компьютерам, в будущем будут очень популярны. И если вы не очень общительный человек, у вас ещё есть время развить навыки коммуникации, чтобы лучше понимать других.
Как определить лучшие черты характера: список упражнений
- Нужно определить свои сильные и слабые стороны. Подумайте, какие действия или работа вызывает у вас положительные эмоции? Запишите их на бумаге, распределяя от самых приятных до самых не желаемых.
- Определите свои жизненные ценности. Для этого их тоже стоит записать на листке бумаги. Подумайте какие ценности могут помочь вам развиваться, а какие наоборот, будут только тянуть ко дну. Определившись с этим постарайтесь переосмыслить свои убеждения.
- Проанализируйте поведение людей, на которых вы равняетесь. Постарайтесь определить их лучшие качества. Подумайте, есть ли они у вас.
- Вспомните самые счастливые моменты своей жизни. Почему вы чувствовали себя счастливым? Что на это повлияло?
- Проанализируйте полученную информацию из предыдущих ответов. Постарайтесь проследить в каждом из вопросов одинаковые моменты. Именно они будут теми качествами, которые вы стремитесь развивать.
- Теперь переходим к анализу реальной жизни. Совпадает ли то, чего вы хотите с реальной картиной?
- Изучите свое место жительства. Какими достоинствами и недостатками обладает это место? Тоже проделываем относительно места работы.
- Задумайтесь, ваше окружение тормозит ваше личностное развитие, или наоборот, способствует его развитию.
- Поспрашивайте своих знакомых, какие черты характера в вас они могут выделить.
- Проанализируйте ответы знакомых. Какие черты характера чаще всего повторяются? Запишите их на листок.
- Вы можете составить собственный автопортрет. Полученная информация в ходе этих упражнений поможет вам получить максимально правдивую характеристику ваших личностных качеств.
- Проанализируйте автопортрет. Что бы вы хотели изменить? Выделите свои слабые и сильные стороны. Подумайте что нужно для укрепления своих сильных качеств, как приобрести новые?
Личный брендинг
Впечатление, которое создаётся о вас, очень важно. В том числе оно помогает вызвать доверие коллег, клиентов и руководителей.
Во многих сферах быть успешным — значит чем-то выделяться. Подумайте, в чём вы особенно хороши. Выделите один или несколько навыков, вокруг которых будете строить личный бренд.
Также подумайте, что о вас говорят ваши профили в соцсетях. Если вы неактивны на актуальных для вашей работы платформах, пора этим заняться. Обновите информацию о себе, чтобы она соответствовала вашему новому образу. Начинайте с основ: удалите неподобающие фотографии и смените имя в почте на более профессиональное.
Профессиональные качества
Для карьерного роста и устройства на престижную работу важно определиться с сильными профессиональными качествами. Это черты характера, которые помогут именно в карьерном развитии, они станут хорошим подспорьем для развития собственного бизнеса.
- Быстро обучаться чему-то новому, особенно в нашем прогрессивном обществе, очень важная черта для хорошего работника. Сегодня важно уметь быстро находить подход к появившимся новшествам в технической сфере и уметь быстро осваивать тонкости своей профессиональной деятельности.
- Трудолюбие. Без этого тоже никуда. Чтобы чего-то добиться нужно быть готовым приложить максимум усилий. Нужно быть готовым тратить свое время, качественно выполнять поставленную задачу.
- Ответственность. Эта черта характера будет полезна в повседневной жизни, но на рабочем месте ответственность будет преследовать вас повсюду. Это касается не только руководящих должностей, даже рядовой рабочий должен уметь с ответственностью подходить к своей работе, уметь отвечать за свои поступки.
- Организованность. Она может определять продуктивность сотрудника на рабочем месте. Более организованные люди могут быстро определиться с первостепенными задачами, могут распланировать день, чтобы получить от каждой минуты максимум пользы. Это качество помогает даже в повседневной жизни. Умение организовывать свой день позволяет тратить минимум времени на выполнение максимального количества работы.
Глубокое мышление
Нас обычно не учат думать — предполагается, что мы и так это умеем. Но владение информацией не то же самое, что понимание. Более глубокое мышление приводит к более глубокой жизни. А поверхностное — наоборот. Поэтому подумайте, насколько глубоко мыслите вы.
Бросьте себе вызов на следующий год — пообещайте углубиться в сферы, которые для вас важны. Это поможет лучше их понять. Сравнивайте результаты, анализируйте, разбирайтесь и применяйте разные ментальные модели.
Тут как с чтением. Если прочитать книгу один раз, у вас будет только поверхностное понимание предмета. А если прочесть её несколько раз, сделать выписки, сформулировать выводы, то и тему вы поймёте гораздо лучше.
В чем они заключаются
Сильные черты характера помогают нам развиваться, достигать успехов на работе и осуществлять задуманные планы. Наличие сильных черт характера помогает нам проще справляться с трудностями и добиваться в жизни большего. Что можно внести в список таких качеств:
- Хорошая сила воли помогает делать то, что нужно. Для многих трудно сосредоточиться на работе и отказаться от желаемого. С помощью силы воли сильная личность может контролировать свои эмоции, что и помогает добиться успеха.
- Коммуникабельность помогает во многих сферах деятельности. С помощью этой черты характера можно легко находить общий язык с коллективом, внедрять свои идеи, «переманивать» людей на свою сторону, убеждая их в своей правоте.
- Целеустремленность. Человек, который обладает этим качеством может четко определять собственные цели и достигать их.
- Уверенность в себе. Вера в собственные силы — одно из главных качеств хорошего лидера, профессионала своего дела. Только обладатели этого качества могут рискнуть и сделать шаг вперед. Такие личности редко страдают депрессией, а иногда вовсе не знают о таком понятии. Они могут завести толпу, управлять другими людьми, всегда стараются сделать шаг вперед.
- Настойчивость. Какие бы трудности не появились на пути настойчивого человека, он способен их преодолеть для достижения собственной цели. Настойчивость позволяет не отказываться от первоначальных планов и двигаться вперед.
- Оптимизм. Еще одна сильная сторона каждого человека. Одно из ее достоинств — оптимистически настроенный человек никогда не унывает. С ним приятно общаться, а апатия и плохое настроение не мешают ему двигаться вперед. Самое главное, любой негативный опыт такая личность превращает в полезный жизненный урок, а не в повод остановиться. Быть оптимистом не плохо, как многие могут подумать, ведь позитивное мышление является основой саморазвития.
