Тест на интроверта и экстраверта онлайн: тест Юнга на темперамент

Тест на интроверта и экстраверта онлайн позволит лучше узнать себя и свои склонности – интроверт вы больше или экстраверт. В чистом виде эти крайности встречаются крайне редко, большинство людей относятся к смешанному типу. У интровертов есть много черт, присущих экстравертам, и наоборот. Они проявляются в зависимости от степени выраженности, от характера, воспитания и множества других факторов.

Тест Юнга на определение темперамента онлайн поможет достоверно определить ваш тип личности. В него входит всего 20 вопросов, так что для прохождения потребуется не более 5 минут. Он подходит для всех взрослых, одинаково информативен для мужчин и женщин. Часто применяется психологами в старших классах школы для определения типа личности учеников.

Знание своего типа личности поможет лучше понять себя, свои потребности и желания. В дальнейшем это поможет улучшить социальную адаптацию в любом коллективе. Определение типа личности также может являться частью работы практикующего психолога. Это знание поможет раскрыть скрытые потребности пациента и реализовать их, найдя своё место в жизни.

Экстраверт или интроверт тест.

Выявление Темперамента.

Для точного определения характера так же необходимо знать уровень стабильности темперамента.

Узнать на сколько ты психологически стабилен.

Холерик — это экстраверт или интроверт ?

Холерик — это темперамент с баллами стабильности выше 12 ( то есть более эмоциональный) и по шкале энтраверсии с выше 12 баллов, то есть экстраверт. Экстраверт — человек общительный, любит находиться в социуме».

Холерик — это сильный темперамент с неустойчивой нервной системой. Так же любят доминировать , выражать себя , они энергичны , но часто теряют контроль из-за эмоциональности. Они не могут сидеть без дела, это люди движения, без него им становится скучно.

У такого человека часто меняется настроение и он непредсказуем. Холерики часто становятся руководителями и предпринимателями. Холерик — это темперамент силы, они умеют добиваться своего и часто становятся лидерами.

Флегматик

Флегматик по шкале Айзенка имеет балы энтроверсии от 1 до 12 ( то есть интроверт) и по шкале стабильности от 1 до 12 ( стабильная психика).

Это самый спокойный из темпераментов. Такого человека очень сложно вывести на эмоции, они медлительны и неторопливы. Флегматику абсолютно не свойственна перемена настроения и всплески агрессии или радости. Они отлично скрывают свои эмоции и очень сложно распознать, что у такого человека на душе.

Все же не смотря на безразличие, этот темперамент плохо приспосабливаться к новой среде, он консервативен, и не любит какие-либо перемены в жизни.

Перед тем как принять какое- то решение флегматик все тщательно взвесит и продумает. Сорваться с места и поехать в незапланированное путешествие, явно не в его стиле. Флегматик вообще не любит путешествовать так как выйти из своей зоны комфорта для него страшнее всего .

Флегматик сдержан, невозмутим , медлителен, основателен и уравновешен, при всем этом флегматики хорошие слушатели , они всегда готовы подставиться свое плечо другу, выслушать и дать конструктивный совет. Но от этого устают, так как находят свои силы в уединении.

Меланхолик

Меланхолик — по «кругу Айзенка» имеет баллы, по шкале стабильности высокие, от 12 до 25 ( не стабильную психику) и минимальные баллы по шкале экстравертности, от 1 до 12. Тем самым можно сразу сделать вывод, что это типичный интроверт ( затворник), с неуравновешенным характером.

Меланхолик — это слабый, пассивный тип темперамента. Меланхолики очень чувствительны ко всему вокруг, по этому из них получаются хорошие живописцы, писатели, ученые. Они любят находиться в уединении, шумные вечеринки, опасные путешествия, риск , это не про них. Они часто задумчивы и даже замкнуты в себе. Меланхолики не решительны и им сложно адаптироваться, они часто вспоминают и даже можно сказать живут в прошлом.

Так как меланхолики очень замкнуты они все стараются держать в себе, но из- за неустойчивой психики это у них не получается. Они часто очень эмоциональны, убегают от реальности. Любая мелочь выводит таких людей из равновесия и с виду спокойный и медлительный человек, оказывается с настоящей бурей внутри.

Меланхолики не терпят критики, от слова вообще. Они принимают ее слишком близко к сердцу и за место мотивации для такого человека, критика скорее вызовет слезы и депрессию. По этому следует знать, что мотивацией для меланхолика может быть только одна, это похвала и одобрение.

У меланхолика очень чуткое восприятие ко всему, а значит и к красоте , именно из нее они черпают энергию. Они готовы творить прекрасные вещи, произведения искусства и тем самым вдохновлять себя и окружающих.

Меланхолики любят думать и анализировать. Они прирожденные математики и философы.

Эмоциональные меланхолики могут выслушать и поддержать другого человека , так как внутренний мир для них очень важен и проблему человека они будут переживать как свою собственную.

Меланхолики очень добрые, они не откажут в просьбе, покормят бездомных котят , даст милостыню.

Тест для оценки интроверсии и экстраверсии

ТЕСТ

Ф. И. О. оцениваемого	____________________________________
Возраст (полных лет)	____________________________________
Должность	____________________________________
Подразделение	____________________________________
Дата заполнения	____________________________________

Инструкция

В зависимости от того, согласны ли вы с утверждениями, представленными ниже, ответьте «Да» или «Нет».

Тестовое задание

№	Вопрос	Ответ
№	Вопрос	Да	Нет
Группа А
1	Ваш день богат событиями: вы можете посмотреть два фильма, спектакль, прочитать книгу и прийти только на одну из пяти назначенных встреч
2	Отсутствие в доме радио, телевизора и телефона производит на вас удручающее впечатление
3	Количество ваших друзей и знакомых постоянно растет
4	Вы легче запоминаете лица, случаи, биографии, чем даты, формулы и чужие мысли
5	Вы любите веселые компании и совершенно беспомощны перед лицом одиночества
6	Вы любите шутить, обсуждать свежие сплетни, рассказывать анекдоты. Как правило, вы не конфликтны
7	Вы любите выступать перед публикой и предпочитаете находиться в центре всеобщего внимания
8	Вы всегда в курсе всех последних событий
9	Вы быстро сходитесь с незнакомыми людьми, хорошо ориентируетесь в незнакомой ситуации
10	Ваши решения очень часто скоропалительны
11	Поездки в другие города доставляют вам большое удовольствие
12	Вы не в состоянии осуществить и десятой доли всех ваших планов, намерений и идей
13	Вам не очень нравятся постоянно беспокоящиеся о вашем здоровье люди, особенно если вы их об этом не просите
14	Для вас жизненно необходимо производить хорошее впечатление на окружающих
Группа Б
1	Важное для вас решение может быть изменено или отложено под влиянием различных событий
2	Вам приятно предаваться воспоминаниям. На вас производит сильное впечатление просмотр хорошего спектакля, фильма
3	У вас немного друзей, вас не привлекают незнакомые компании
4	Вы лучше запоминаете какую-то ситуацию в целом, подробности часто ускользают от вас
5	Громкий шум, смех, музыка раздражают вас
6	Вы предпочитаете носить только те вещи, которые, на ваш взгляд, вам идут, пусть даже их будет немного
7	Вы любите фотографироваться, вам нравятся украшения и красивые сувениры
8	Вы любите готовить
9	Вы предпочтете компанию, где можно остаться незамеченным (уединиться), той, где постоянно нужно быть у всех на виду
10	Вам трудно быстро приспособиться к новой обстановке, ситуации, коллективу
11	Вы достаточно принципиальный человек
12	Вы ипохондрик. Постоянные мысли о своем здоровье и страх заболеть угнетают вас
13	Вы способны долго обдумывать занимающий вас вопрос, прежде чем принять окончательное решение
14	Иногда вас считают немного странным, но вы не обращаете на это внимания

Спасибо!

Ключ к тесту оценки интроверсии и экстраверсии

Описание

Знаменитый психолог г. Юнг делит людей по типу характера на две большие группы: экстравертов (обращенных наружу) и интровертов (обращенных внутрь). Каждому типу присущи определенные черты характера, как положительные, так и отрицательные.

Тест оценки интроверсии и экстраверсии позволяет выявить склонность сотрудника к одному из двух основных способов познавать и анализировать окружающий мир, а также проявлять себя в отношениях, в том числе рабочих.

Ключ к тесту

Если в анкете больше положительных ответов на утверждения группы А, оцениваемый ярко выраженный экстраверт, если группы Б – интроверт.

Если количество положительных ответов в обеих группах приблизительно одинаково, оцениваемый – амбиверт и для него характерны признаки как одного, так и второго типа.

Интерпретация результата

Экстраверт любит открытую активную жизнь. Про него можно сказать, что он, проявляя инициативу, всегда в какой-то мере лезет на сцену. Но лезет не столько для того, чтобы его видели, сколько для того, чтобы он сам мог видеть и оценивать больше объектов. Он с удовольствием оценивает и выдвигает других.

Интроверт не выдвигает ни себя, ни тем более других. На каждого, кто активнее его, смотрит как на занимающегося саморекламой. Ведь в глубине души он тоже стремится к большей активности, но проявлять инициативу, пока от него этого в каждом конкретном случае не потребовали, не может. Боится быть неуместно активным.

Экстраверт действует, чтобы стать более ценным и нужным обществу. Быть более качественным объектом. Если можно – незаменимым.

Интроверт действует только в силу необходимости, выполняя долг и обязанности.

Экстраверты не любят долга и обязанностей – любят ответственность. За все, что кругом творится, они чувствуют ответственность, которая их активизирует, заставляет действовать. Принимают ответственность за работу, людей и за все, что угодно. А вот понятие долга, обязанности для них ассоциируется с насилием.

Интроверты не любят ответственности – любят обязанности. С удовольствием выполняют то, что считается их долгом и обязанностью, что позволяет быть активным, и всячески стараются уйти от того, что называется ответственностью. Само слово «ответственность» напоминает приговор, наказание.

В компании экстраверт обращает внимание на других, старается их расшевелить, доволен, когда это людям нравится. Если не на кого обращать свое внимание – скучно.

Интроверт ждет, когда на него обратят внимание. Если его никто не замечает – скучно.

Экстраверт – инициатор, вдохновитель и организатор.

Интроверт прикрывает тыловые позиции – заканчивает начатые другими дела, если даже вначале и не проявлял энтузиазма. Он более скромный и спокойный, менее верит в значительность и важность того, что делает, более самокритичен. И более эгоцентричен.

Каждый экстраверт отличается определенным беспокойством чувств, определенной активностью, чем-то, что его гонит действовать в ситуациях, в которых интроверт лишь наблюдает. Наблюдает, создавая при этом впечатление погруженности в самого себя. Но сосредоточенность интроверта – это погруженность не в себя, а в отношения между субъектами и объектами внешнего мира. Если интроверт в своей погруженности о чем-то размышляет, то не о проблемах своей внутренней жизни, а о проблемах взаимоотношений с другими объектами и субъектами.

Связь признака экстраверсия–интроверсия с общительностью–коммуникабельностью

В классической психологии принято считать, что экстраверты – это общительные люди, а интроверты – замкнутые. Но на самом деле логические экстраверты и этические интроверты имеют примерно одинаковый уровень коммуникабельности. Просто этические интроверты, считая себя общительными людьми, принимают себя за экстравертов. И наоборот, логические экстраверты могут принять себя за интровертов, поскольку имеют ограниченный круг близких знакомых.

Этические интроверты, несмотря на то что они интроверты, благодаря наличию этики весьма контактны и нацелены на человеческие отношения, особенно неформальные, неофициальные. В своей компании они могут быть общительными и разговорчивыми, а иногда даже быть душой этой компании. Напротив, логические экстраверты, несмотря на то что они экстраверты, тем не менее в неформальной обстановке могут быть необщительными и неконтактными. Другое дело – производственная сфера: здесь они активны и могут иметь большое количество контактов. В этом состоит один из подводных камней при определении признака экстраверсия–интроверсия.

Для экстраверта внешний мир – объект, а сам экстраверт – субъект. Внимание экстраверта обращено на внешний мир и его объекты. Ему важно качество внешнего мира и его объектов. Экстраверт настроен на изменение качества объекта, изменение его свойств. Поэтому экстраверт изменяет внешний мир и его объекты, так как от их качества зависит отношение самого экстраверта к ним.

Для интроверта внешний мир – субъект, а сам человек – объект. Внимание интроверта обращено внутрь себя, в свой внутренний мир, в котором отражаются его взаимоотношения с другими объектами (в т. ч. людьми) с помощью возникновения мыслей, чувств, ощущений, событий. Именно через них интроверт дает оценку объектам внешнего мира в виде своего отношения к ним (правильное, хорошее, приятное, своевременное).

Для интроверта очень важны его отношения с миром, с его субъектами. Интроверт меняет себя самого, свои внутренние и внешние качества. Так как от них зависит отношение мира, его субъектов к нему самому, которое для интроверта имеет первостепенное значение.

Для экстраверта важно качество объекта. Ему важно, как мир его оценивает как объект, и не важно, как мир к нему относится, хорошо или плохо. Для экстраверта отношение к объектам зависит от их качества.

Экстраверт: если объект качественный, то к нему надо хорошо относиться. Если я качественный объект, то ко мне надо хорошо относиться.

Для интроверта важно отношение к объекту. Качество объектов зависит от своего отношения к ним.

Интроверт: если ко мне хорошо относятся, то я – качественный объект. Если я хорошо отношусь к объекту, то он – качественный для меня.

Экстраверт, изменяя другие объекты, очень болезненно относится к попыткам других изменить себя: внимательно следит за такими попытками – пресекает их сразу. Экстраверт меняет себя сам, если его объектные качества не соответствуют норме.

Интроверт не изменяет других и не придает значения попыткам изменить себя – это бессмысленно, так как он и так всегда изменяет себя сам, если его отношения с другими объектами ценны для него.

Экстраверту важно, какие поступки, эмоции, желания и идеи объекты вызывают в нем самом.

Интроверту важно, какие мысли, чувства, ощущения, образы он сам вызывает у других субъектов. Важно отношение к себе других и свое отношение к миру.

Итак, кто такие интроверты?

Интроверт переводится, как «обращенный внутрь». Такие люди больше замкнуты, спокойны, сдержанны, уравновешенны, больше любят слушать, чем говорить. Как правило, им сложно заводить знакомства, однако их отношения чаще бывают крепкими и продолжительными. Именно об интровертах нередко говорят: «этот человек не от мира сего» или «он на своей волне».

Такие личности больше отдают предпочтение проведению времени за книгами, чем общению с людьми. Считается, что интровертам тяжело идти вверх по карьерной лестнице, они практически никогда не занимают руководящие должности и не добиваются целей. Эти люди не любят рисковать, а больше склонны к ровной обыденности. Но зато именно интроверты отличаются особой законопослушностью и ответственностью.

Экстраверты и интроверты

Экстравертами принято называть людей активных и общительных. Их энергия направлена вовне, они легко заводят новые знакомства, энергичны и позитивны. Часто зависимы от чужого мнения. Легки на подъём, шумные компании предпочитают одиночеству. Действия часто импульсивны, совершаются спонтанно, под влиянием эмоций.

Интроверты – их полная противоположность. Энергия сосредоточена больше на внутреннем мире. Они рассудительны, молчаливы. Предпочитают уединение большим компаниям. Круг общения чаще узок, новых людей в него принимают неохотно и тяжело. Решения чаще принимают взвешенно, тщательно обдумав. Склонны к самоанализу, рефлексиям и переживаниям. Часто обладают аналитическим умом.

Есть и третий, промежуточный тип личности. Большинство людей принадлежат именно ему. В зависимости от ситуации, у них проявляются черты как экстравертов, так и интровертов.

Тест на интроверта и экстраверта онлайн: начать прохождение

Чуть ниже вы можете пройти тест на интроверта и экстраверта онлайн. Результаты будут доступны сразу, на этой же странице. Кроме того, вы можете также ответить на вопросы, представленные в тесте Айзенка для определения темперамента, и сравнить полученные результаты. Узнайте свой тип личности прямо сейчас!

Лимит времени: 0

Навигация (только номера заданий)

0 из 20 заданий окончено
Вопросы:

Информация

Инструкция: На каждый из 20 вопросов есть 2 варианта ответа. Отметьте тот из них, который наиболее вам подходит. Время для прохождения теста не ограничено, но постарайтесь пройти его “в один приём”, не задерживаясь=)

Вы уже проходили тест ранее. Вы не можете запустить его снова.

Тест загружается…

Вы должны войти или зарегистрироваться для того, чтобы начать тест.

Вы должны закончить следующие тесты, чтобы начать этот: